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“幸好有你们帮忙，不然这个月我连房租都交不上了。”5月6日下午，在鄞州区首南街道劳动纠纷多元化解中心的鄞州区新业态劳动用工调解工作室，快递员小李和快递公司就薪资纠纷顺利达成和解。离开前，他握着工作人员的手连声感谢。
鄞州区新业态劳动用工调解工作室由鄞州区人社局、鄞州区劳动仲裁委员会、鄞州区司法局联合首南街道共同成立，5月6日上午刚刚挂牌，下午就成功调解了一桩劳动纠纷。据悉，这是宁波市首家以新业态从业人员为服务对象的劳动用工调解工作室。今后，新业态从业人员遇到任何用工矛盾，都可以在这里协商解决。
小李在首南某快递配送点工作，4月底，因配送过程中丢失了快递，公司要扣除他一个月工资。在和公司协商无果的情况下，他抱着试试看的心情走进鄞州区新业态劳动用工调解工作室。
调解员叶旭东第一时间与快递公司取得联系，并约定双方5月6日下午在工作室现场调解。当天，经过2个多小时的耐心沟通，双方达成和解，小李很快就能顺利拿到5800元工资。
首南街道辖区内涵盖南高教园区、南部商务楼宇、鄞州科技孵化园等产业区，快递、网络直播、外卖、网约车等新兴行业领域的从业人员有近2000人，随之而来的用工矛盾纠纷逐年增加。为了更好地维护新就业形态劳动者合法权益，工作室整合现有的法治资源，联合人社、司法、劳动仲裁委等部门形成化解合力。今后，每周一、周五上午都会由律师驻点新业态用工窗口，提供法律咨询、纠纷调解、立案“一站式”服务。
鄞州区首南街道劳动纠纷多元化解中心相关负责人说，接下来，他们将打造一窗受理、分流办理、一站解决的劳动纠纷“全科门诊”，持续推动劳动争议多元化解。同时持续开展入企普法宣传，向新业态平台企业提出规范用工的建议，引导企业承担应有的责任和义务，从源头化解劳动纠纷。
记者薛曹盛通讯员陈瑜 徐静仪 一审林伟
