2023年，青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员99名、所属公立医院面向社会公开招聘工作人员116名。

(相关资料图)

应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1982年4月10日以后出生）；应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1977年4月10日以后出生）。

青岛市即墨区机关事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2023年应届高校毕业生的学历、学位证书应在2023年7月31日前取得，住院医师规范化培训合格证应按规定的结业时间如期取得，否则取消聘用资格。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。网上报名期间，应聘人员登录2023年青岛市卫生健康系统公开招聘网址，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在即墨政务网予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在2023年4月18日11:00前，由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

考试采取笔试+面试的方式进行。笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别。笔试时间为2023年4月29日。

面试采用结构化面试的方式进行，严格按照招聘简章规定和面试方案组织实施。面试成绩于面试结束后当场向考生公布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18号）和关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知（鲁人社发〔2017〕53号）等相关文件规定进行管理。

符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。

本次招聘相关信息均在即墨政务网首页“就业创业模块” “医疗卫生招聘”栏公布。

政策咨询电话：基层医疗卫生单位 0532-88512828；青岛市即墨区人民医院 0532-88516815；青岛市即墨区中医医院 0532-88552061；青岛市即墨区环秀医院 0532-85582737；网上报名技术咨询电话：0531-66680723。监督电话：0532-88519928 、0532-88553117，请在工作日9:00-11:30、14:00-17:00拨打以上电话。（青岛日报/观海新闻记者 王涛）

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（作者：王涛)